Improvement of Ward 15 (Тендер №77767470ru)

Зарегиструйтесь

Поделиться:
Страна: Индия
Язык: EN
Номер: 77767470
Дата публикации: 13-02-2023
Источник:

Описание

Полная информация по тендеру закрыта.
Для дальнейшей работы с сайтом ознакомтесь с информацией ниже.

О нас

Ведущая поисковая система по тендерам и закупкам России и мира

  • Сама большая база тендеров и источников закупок России и мира
  • Бесплатная ежедневная рассылка по Вашим настройкам
  • Информация по победителям тендеров в нужном Вам формате
  • Удобное отображение и выгрузка информации

Выбрать нас

Начало работы

Регистрация на сайте, после которой Вам доступны следующие функции сайта:

  • Подписка на бесплатную рассылку по Вашим ключевым фразам
  • Просмотр анонсов тендеров
  • Выгрузка краткой информации в Excel формате
  • Просмотр части инфомации по победителям, поставщикам и заказчикам тендеров

Регистрация

Для использования всех функций сайта и просмотра полной информации Вам нужно оформить коммерческий аккаунт

  • Выбран тариф
  • Оплатить доступ любым из возможных способов

Полный доступ

Еще тендеры за этот срок

Bids are hereby invited for the following: Servicing, maintenance and repair of generators. Источник: ONLINE TENDERS

Quotations are hereby invited for the following: Career Development. It is requested that SCM obtain quotations from service providers that are categorized as Career Management Services to assist the Human Resource Unit with the following: A. Use the organisational structure, capabilities, technical and soft competencies, and job profiles to map the consolidate the organisational skills profile including the employee’s professional aspirations and competence available career paths organisational requirement. B. Have one on one with all staff (100) to facilitate an Individual assessment (information about self). C. Arrange a discussion between the manager and the employee to jointly attempt to clarify developmental options in the employee’s current job, examine career issues considering current job performance and goals of the organisation and to clarify future career options. D. Identify competency gaps and discuss possible interventions to address the gaps. Develop an individual readiness and personal development plan for the current role and future career. E. Develop an organisational report based on all individual profile and readiness vs current roles and career aspirations against organisational capabilities. F. Engage the employees on the PDP and offer 4 individuals follow up session on development progress. G. During all times the purpose is for the transfer of skill to take place and upskilling of the existing Human Capital workforce is priority. Источник: ONLINE TENDERS

Послуги на право використання програмного забезпечення Источник: ДЕРЖЗАКУПІВЛІ.ОНЛАЙН

Addition Alteration and Improvement of Bio Chemistry Department in AIMC Lahore Источник: PPRA SERVICES PORTAL

Supply of Material for Electrical Maintenance works in AIMC Lahore Источник: PPRA SERVICES PORTAL

Послуги з надання доступу до мережі інтернет (за ДК 021:2015- 72000000-5 - Послуги у сфері інформаційних технологій: консультування, розробка програмного забезпечення, послуги мережі Інтернет і послуги з підтримки) Источник: ДЕРЖЗАКУПІВЛІ.ОНЛАЙН